5 примеров корпоративной ответственности: мировая практика

Его цель? Портрет респондентов В опросе приняли участие специалистов по связям с общественностью и смежных с сфер деятельности. Возраст половины участников опроса не более 28 лет, средний же составляет 32 года. Что такое корпоративная социальная ответственность? В ходе опроса респондентам было предложено назвать слова или словосочетания, с которыми у них ассоциируется понятие корпоративная социальная ответственность. По своему характеру ответы можно разделить на четыре условные группы: Кому необходимы программы корпоративной социальной ответственности? А вот насколько искренни в демонстрации своей социальной ответственности компании, продукция которых или процесс ее производства способны нанести вред окружающей среде или здоровью людей? Примечательно, что такой точки зрения придерживаются в основном более взрослые респонденты и те, кто не работает в -подразделениях компаний.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто? В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников.

ответственность (КСО) появилась в х гг. прошлого века, вместе с признанием глобализации Основателем, которой являлся Генри Нестле. Бизнес.

Запись на курсы открыта! Это побуждает компании уделять особое внимание вопросам социальной ответственности, которые отвечают долгосрочным интересам развития компаний и соответствуют социальным целям общества, способствуют достижению социального мира, безопасности и благополучия граждан, соблюдению прав человека и сохранению окружающей среды. Всемирный совет предпринимателей по вопросам устойчивого развития бизнеса описывает корпоративную социальную ответственность как вклад бизнеса в устойчивое экономическое развитие.

Перечисленные элементы корпоративной социальной ответственности часто взаимосвязаны и взаимозависимы и выполняются компаниями в процессе их деятельности. Поскольку бизнес играет главную роль в повышении благосостояния общества, корпоративная социальная ответственность является центральным понятием в системе менеджмента. Она позиционирует компании как с точки зрения действующих рисков, так и с позиции преимуществ предоставляемых ей возможностей, особенно относительно их корпоративной репутации и широкого вовлечения в деятельность заинтересованных сторон — акционеров, сотрудников, потребителей, сообщества, поставщиков, правительства, неправительственных организаций, международных и других организаций, с которыми связана деятельность компании.

Осваиваем КСО:

До сих пор нет однозначной трактовки. В многочисленных исследованиях и в практической деятельности различных корпоративных структур на сегодняшний день существует значительное количество различных трактовок и понятий. В широком смысле — это влияние бизнеса на общество. Организации, которые оперируют в области корпоративной социальной ответственности, определяют данное понятие по-разному.

Что такое корпоративная социальная ответственность Здесь приводились такие выражения, как «ответственность бизнеса перед обществом».

Запись на курсы открыта! Необходимость повышения социальной ответственности бизнеса отмечается сегодня на самом высоком государственном уровне. При этом особо важная роль в этом процессе отводится госкорпорациям и компаниям с государственным участием. Принципы КСО должны внедряться в деятельность компаний на системной основе и быть интегрированными во все бизнес-процессы. При принятии решений компаниям необходимо учитывать не только экономические, но также социальные и экологические факторы, что позволит им управлять влиянием своей деятельности на общество и окружающую среду и быть подотчетным за него.

При этом компаниям важно понимать, что КСО не является необязательным дополнением к их основной деятельности и не ограничивается филантропией. Корпорации, которые пытаются уклоняться от КСО, как правило, в развитых странах не имеют перспективы успешного развития, не обладают необходимым имиджем, не пользуются повышенным спросом товары и услуги, производимые такими корпорациями. К сожалению, в наших реалиях не все топ-менеджеры корпораций пока понимают важность и необходимость ведения деловой практики КСО в своей деятельности.

Однако нельзя отрицать тот факт, что все более популярным становится готовить социальную отчетность, несмотря на то, что многие компании направляют свои усилия по КСО в основном на благотворительность, не затрагивая многих важных вопросов, охватываемых концепциями этой деятельности. Критериями качества внедрения принципов КСО являются:

Повышение уровня социальной ответственности

Насколько это понятие актуально в сегодняшней бизнес среде? Предлагаем Вашему вниманию статью Джима Густафсона. Сущность корпоративной социальной ответственности, или ответственности бизнеса перед обществом, представляет собой один из самых динамичных и сложных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются руководители компаний.

В широком смысле – это влияние бизнеса на общество. Организации, которые оперируют в области корпоративной социальной ответственности, .

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Анашкина Ю. Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем. Такой подход принят большинством стран Европейского союза.

Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против.

«Мой город» — краудфандинговая платформа Одессы.

Подробнее о программе корпоративной социальной ответственности и деятельности в этом направлени Решение проблем, связанных с изменением климата и защитой окружающей среды Эксперты во всем мире признают, что основной причиной изменения климата, в частности глобального потепления, является деятельность человека. Увеличение выбросов углекислого газа в процессе экономической деятельности превратилось в серьезную социальную проблему.

не только снижает объем внутренних выбросов углекислого газа, но и разрабатывает оригинальные технологии в сфере ИТ, способствующие снижению вредных выбросов в масштабе всей отрасли. также ищет пути использования основанных на информационных технологиях подходов, чтобы бороться с другими эффектами изменения климата.

Сегодня корпоративная социальная ответственность — неотъемлемая составляющая бизнес-сообщества, предоставляющая его участникам ряд.

Основанием для этого служат интенсивные изменения в бизнес-среде, происходящие в последние годы. Наиболее важные из них: В свете происходящих событий в мировой экономике актуальным является мнение специалистов о последствиях общего кризиса, высказанное еще в году. Они считают, что рецессия лишь готовит сцену для долгого, а возможно, и перманентного кризиса. Даже после того как экономика оправится от нынешнего кризиса, жизнь все равно не вернется в прежнее русло, а значит, бизнесом нужно будет управлять иначе 1 ; возрастание роли человеческого фактора в реализации успешных бизнес-моделей во всех сферах национальной экономики на фоне обостряющейся проблемы дефицита квалифицированной рабочей силы; изменения в обществе, связанные с активным распространением социальных сетей.

С маркетинговой точки зрения — это, прежде всего, возрастание роли потребителей и других заинтересованных сторон в реальной жизни компаний и не только в таких традиционных направлениях, как повышение доходности и прибыльности компании, но и в формировании ее корпоративной культуры, имиджа и репутации ; осознание не только в академических кругах, но и среди специалистов-практиков необходимости более активного внедрения в рыночные отношения предпринимательской этики и нравственных ценностей.

Как показали события последних лет, между погоней за прибылью и социальной ответственностью бизнеса просматривается обратная зависимость: В западных странах процесс становления социальной ответственности бизнеса опирается на мощное стимулирование со стороны государства, обеспечивающее высокий уровень социальных инвестиций и реализацию последовательной системы стимулов и льгот для социально ответственных компаний.

Важным фактором здесь является также наличие развитых институтов гражданского общества и социального партнерства.

Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративных коммуникаций

Дискуссия была посвящена самым актуальным для бизнеса РФ вопросам - чьи интересы в приоритете КСО, современные инструменты и методы реализации корпоративной социальной ответственности: В составе экспертов - представители бизнеса, общественных организаций, благотворительных фондов, здравоохранения, образовательных структур. Логическим продолжением которого стало экспертное мнение Скобарева Владимира Юлиановича, Партнера Энпи-консалт о тенденциях развития отчетности в области устойчивого развития.

Современные эффективные инструменты, методы и программы в области КСО, были представлены со стороны реального бизнеса, среди которых: Корпоративная социальная ответственность в аудиторской компании, Золотарева Светлана Евгеньевна, руководитель департамента финансового аутсорсинга ЗАО"Интеркомп". По единодушному мнению участников дискуссии вопросы корпоративной социальной ответственности являются ключевыми и системообразующими в структуре управления бизнесом, однако их решение невозможно без интеграции усилий, интеллектуальных, административных и финансовых ресурсов всех заинтересованных сторон — общества, государства, бизнеса.

Совместная Рабочая группа Комитета РСПП по КСО и демографической Социальный форум «Ответственное взаимодействие бизнеса и власти в.

В целях соответствия своим миссии, видению и корпоративным ценностям Компания ставит перед собой цель — соответствовать высоким стандартам в сфере корпоративной социальной ответственности бизнеса далее — КСО. Права человека Компания должна уважать права человека, провозглашенных в Конституции Республики Казахстан и на международном уровне, и поддерживать их защиту; Компания не должна быть причастна к нарушению прав человека.

Окружающая среда Компания должна поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности; Компания должна предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; Компания должна содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий. Противодействие коррупции Компания должна противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество. Политика Компании в области КСО устанавливает следующие стратегические цели: Основные направления деятельности в области КСО: Функционирование Системы менеджмента качества, охраны труда и техники безопасности; Охрана окружающей среды и энергосбережение; Бережливое производство; Система взаимоотношений между работниками и работодателем; Антикоррупционная деятельность и прозрачность ведения дел; Вклад в социально-экономическое развитие Созакского района Туркестанской области; Корпоративная культура.

WORKSHOP. Корпоративная социальная ответственность бизнеса

Posted on